CAJ | 학술논문

随着我国市场经济的不断深入发展,人事档案对社会发展大有裨益,随着流动人员大量增加,传统的人事档案管理工作出现了较多问题,导致档案信息可用性低,因此,人事档案功能需要加强,以＂开放＂和＂实用＂为人事档案改革的基本思路,当针对目前人事档案功能弱化等现象,采用社会化开放式管理模式,减少主观内容,增强客观说服力。
수착아국시장경제적불단심입발전,인사당안대사회발전대유비익,수착류동인원대량증가,전통적인사당안관리공작출현료교다문제,도치당안신식가용성저,인차,인사당안공능수요가강,이＂개방＂화＂실용＂위인사당안개혁적기본사로,당침대목전인사당안공능약화등현상,채용사회화개방식관리모식,감소주관내용,증강객관설복력。