现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2012年
14期
82-83
,共2页
伦理管理%人力资源管理%实现机制
倫理管理%人力資源管理%實現機製
윤리관리%인력자원관리%실현궤제
伦理管理是一个崭新的课题,伦理管理的人力资源管理机制包括支持机制和实施机制两个层面,支持机制包括企业伦理文化管理、企业伦理战略管理和企业家伦理管理能力;实施机制包括招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、报酬与激励等具体操作的伦理管理。
倫理管理是一箇嶄新的課題,倫理管理的人力資源管理機製包括支持機製和實施機製兩箇層麵,支持機製包括企業倫理文化管理、企業倫理戰略管理和企業傢倫理管理能力;實施機製包括招聘與選拔、培訓與髮展、績效評估、報酬與激勵等具體操作的倫理管理。
윤리관리시일개참신적과제,윤리관리적인력자원관리궤제포괄지지궤제화실시궤제량개층면,지지궤제포괄기업윤리문화관리、기업윤리전략관리화기업가윤리관리능력;실시궤제포괄초빙여선발、배훈여발전、적효평고、보수여격려등구체조작적윤리관리。
