CAJ | 학술논문

中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。当前,中小企业内部控制制度不健全,内控制度行为主体素质较低,缺乏有效的监督机制。加强中小企业内部控制,应优化内部控制环境,建立有效的控制和监督机制,建立健全与企业经营规模相适应的组织机构,根据责、权、利相结合的原则,明确规定各职能机构的权限与责任,根据所确定岗位的要求选择合适的人才,通过持续的培训机制保证在岗员工的胜任程度,从而最终保证内部运作、控制机制的持续有效运行。
중소기업시국민경제적중요조성부분,대경제발전화사회은정기착거족경중적촉진작용。당전,중소기업내부공제제도불건전,내공제도행위주체소질교저,결핍유효적감독궤제。가강중소기업내부공제,응우화내부공제배경,건립유효적공제화감독궤제,건립건전여기업경영규모상괄응적조직궤구,근거책、권、리상결합적원칙,명학규정각직능궤구적권한여책임,근거소학정강위적요구선택합괄적인재,통과지속적배훈궤제보증재강원공적성임정도,종이최종보증내부운작、공제궤제적지속유효운행。