现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2012年
15期
87-88,90
,共3页
员工安全%发电集团公司%管理模式%企业领导人%自助%水口%企业文化%自我需求
員工安全%髮電集糰公司%管理模式%企業領導人%自助%水口%企業文化%自我需求
원공안전%발전집단공사%관리모식%기업령도인%자조%수구%기업문화%자아수구
当安全成为一种良好的企业文化,成为员工的自我需求时,安全便是真正的第一。如果把电力企业领导人肩负的担子按轻重缓急来排列的话。安全这副担子始终是最重最急的。每个企业领导人都有这样的切身体会:当感受着安全生产天数与日俱增的时候。心里却依然“忐忑不安”。为什么?因为安全工作仿佛就是修一条不断延伸的漫漫长路,任何时候都不敢说“功就名成”。企业安全到今天已经证明,正视安全之难是一种成熟。显然,要实现企业长周期安全不能无目标地进军,需要的不仅是热情,更需要的是理性的探索。
噹安全成為一種良好的企業文化,成為員工的自我需求時,安全便是真正的第一。如果把電力企業領導人肩負的擔子按輕重緩急來排列的話。安全這副擔子始終是最重最急的。每箇企業領導人都有這樣的切身體會:噹感受著安全生產天數與日俱增的時候。心裏卻依然“忐忑不安”。為什麽?因為安全工作倣彿就是脩一條不斷延伸的漫漫長路,任何時候都不敢說“功就名成”。企業安全到今天已經證明,正視安全之難是一種成熟。顯然,要實現企業長週期安全不能無目標地進軍,需要的不僅是熱情,更需要的是理性的探索。
당안전성위일충량호적기업문화,성위원공적자아수구시,안전편시진정적제일。여과파전력기업령도인견부적담자안경중완급래배렬적화。안전저부담자시종시최중최급적。매개기업령도인도유저양적절신체회:당감수착안전생산천수여일구증적시후。심리각의연“탐특불안”。위십요?인위안전공작방불취시수일조불단연신적만만장로,임하시후도불감설“공취명성”。기업안전도금천이경증명,정시안전지난시일충성숙。현연,요실현기업장주기안전불능무목표지진군,수요적불부시열정,경수요적시이성적탐색。