CAJ | 학술논문

面对油田重组改制的不断深化，油田系统也不可避免的溶人到企业经营机制的转化进程中去。近年来，随着油田的发展和劳动用工制度的改革，为适应新形势，油田单位为了不断满足人力资源需求和生产发展，以劳务派遣形式的用工开始出现。对于油田单位来讲，劳务派遣是一种新的用工形式，它是在油田政策引导下产生和发展起来的，主要是由再就业服务中心转型而成。作为一种新的用工形式，劳务派遣对于增加就业渠道，促进失业人员就业和再就业，满足企业用工的需求发挥了积极的作用，对油田近年来人力资源的发展起到了一定的积极作用。
면대유전중조개제적불단심화，유전계통야불가피면적용인도기업경영궤제적전화진정중거。근년래，수착유전적발전화노동용공제도적개혁，위괄응신형세，유전단위위료불단만족인력자원수구화생산발전，이노무파견형식적용공개시출현。대우유전단위래강，노무파견시일충신적용공형식，타시재유전정책인도하산생화발전기래적，주요시유재취업복무중심전형이성。작위일충신적용공형식，노무파견대우증가취업거도，촉진실업인원취업화재취업，만족기업용공적수구발휘료적겁적작용，대유전근년래인력자원적발전기도료일정적적겁작용。