科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2013年
6期
131-134
,共4页
王玉梅%罗公利%边伟军%孙小强
王玉梅%囉公利%邊偉軍%孫小彊
왕옥매%라공리%변위군%손소강
技术创新%知识管理%人才管理%协同发展
技術創新%知識管理%人纔管理%協同髮展
기술창신%지식관리%인재관리%협동발전
将技术创新、知识管理、人才管理作为企业发展过程中并行、互嵌的过程,并分析技术创新过程中知识管理与人才管理的协同关系,建立基于知识管理与人才管理协同的技术创新推进模型.在此基础上,从动力与选拔、学习与培训、信任与激励、整合与评价等方面分析了推进企业技术创新的知识管理与人才管理协同机制,为企业提高竞争力提供参考.
將技術創新、知識管理、人纔管理作為企業髮展過程中併行、互嵌的過程,併分析技術創新過程中知識管理與人纔管理的協同關繫,建立基于知識管理與人纔管理協同的技術創新推進模型.在此基礎上,從動力與選拔、學習與培訓、信任與激勵、整閤與評價等方麵分析瞭推進企業技術創新的知識管理與人纔管理協同機製,為企業提高競爭力提供參攷.
장기술창신、지식관리、인재관리작위기업발전과정중병행、호감적과정,병분석기술창신과정중지식관리여인재관리적협동관계,건립기우지식관리여인재관리협동적기술창신추진모형.재차기출상,종동력여선발、학습여배훈、신임여격려、정합여평개등방면분석료추진기업기술창신적지식관리여인재관리협동궤제,위기업제고경쟁력제공삼고.
