江西财经大学学报
江西財經大學學報
강서재경대학학보
JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2012年
3期
113-120
,共8页
国有公司%控制权私人收益%内部人控制
國有公司%控製權私人收益%內部人控製
국유공사%공제권사인수익%내부인공제
控制权私人收益问题伴随公司法人制度的产生而出现,并日益成为公司治理上的一个难题.国外有关控制权私人收益的探讨和立法规则很少针对国有公司,因而国外的理论和经验用于分析中国的国有公司往往难以获得令人信服的结论.围绕着中国国有公司控制权私人收益问题,出现了高度集中的股权结构却产生了内部人控制、激励机制加剧控制权私人收益、否认控制权私人收益将不利于公司的长远发展这三个逻辑上的悖论,从而在理念和现实两个方面都导致中国国有公司的治理困局.解决问题的关键在于,必须正视中国国有公司在价值目标和市场地位等方面的独特秉性,立法上对因内部人控制而产生的控制权私人收益问题则不能有丝毫的迁就.
控製權私人收益問題伴隨公司法人製度的產生而齣現,併日益成為公司治理上的一箇難題.國外有關控製權私人收益的探討和立法規則很少針對國有公司,因而國外的理論和經驗用于分析中國的國有公司往往難以穫得令人信服的結論.圍繞著中國國有公司控製權私人收益問題,齣現瞭高度集中的股權結構卻產生瞭內部人控製、激勵機製加劇控製權私人收益、否認控製權私人收益將不利于公司的長遠髮展這三箇邏輯上的悖論,從而在理唸和現實兩箇方麵都導緻中國國有公司的治理睏跼.解決問題的關鍵在于,必鬚正視中國國有公司在價值目標和市場地位等方麵的獨特秉性,立法上對因內部人控製而產生的控製權私人收益問題則不能有絲毫的遷就.
공제권사인수익문제반수공사법인제도적산생이출현,병일익성위공사치리상적일개난제.국외유관공제권사인수익적탐토화입법규칙흔소침대국유공사,인이국외적이론화경험용우분석중국적국유공사왕왕난이획득령인신복적결론.위요착중국국유공사공제권사인수익문제,출현료고도집중적고권결구각산생료내부인공제、격려궤제가극공제권사인수익、부인공제권사인수익장불리우공사적장원발전저삼개라집상적패론,종이재이념화현실량개방면도도치중국국유공사적치리곤국.해결문제적관건재우,필수정시중국국유공사재개치목표화시장지위등방면적독특병성,입법상대인내부인공제이산생적공제권사인수익문제칙불능유사호적천취.
