科技与出版
科技與齣版
과기여출판
SCIENCE TECHNOLOGY AND PUBLICATION
2013年
5期
107-109
,共3页
培训体系%出版企业%人力资源
培訓體繫%齣版企業%人力資源
배훈체계%출판기업%인력자원
人力资源是企业最宝贵资源,出版企业具有文化创意产业和知识密集型产业的特性,人才因素在影响企业价值创造成效中占有更大的比重.出版企业竞争归根结底就是人力资源建设的竞争,在很大程度上也是企业培训水平和能力的竞争.文章以人民卫生出版社有限公司培训机制体制和实践特点为主线,阐述了出版社分层、分级为各类员工提供培训服务的思路与作法,希望为出版企业人才培养提供借鉴.
人力資源是企業最寶貴資源,齣版企業具有文化創意產業和知識密集型產業的特性,人纔因素在影響企業價值創造成效中佔有更大的比重.齣版企業競爭歸根結底就是人力資源建設的競爭,在很大程度上也是企業培訓水平和能力的競爭.文章以人民衛生齣版社有限公司培訓機製體製和實踐特點為主線,闡述瞭齣版社分層、分級為各類員工提供培訓服務的思路與作法,希望為齣版企業人纔培養提供藉鑒.
인력자원시기업최보귀자원,출판기업구유문화창의산업화지식밀집형산업적특성,인재인소재영향기업개치창조성효중점유경대적비중.출판기업경쟁귀근결저취시인력자원건설적경쟁,재흔대정도상야시기업배훈수평화능력적경쟁.문장이인민위생출판사유한공사배훈궤제체제화실천특점위주선,천술료출판사분층、분급위각류원공제공배훈복무적사로여작법,희망위출판기업인재배양제공차감.
