中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
CHINESE PUBLIC ADMINISTRATION
2013年
1期
93-97
,共5页
法国%技术精英%个人发展路径%电力部门%人才优势集聚
法國%技術精英%箇人髮展路徑%電力部門%人纔優勢集聚
법국%기술정영%개인발전로경%전력부문%인재우세집취
本文通过对法国电力部门的考察发现,以19世纪高等专科学院体系建立为起点的法国高端人才优势集聚战略在两百余年的发展过程中逐渐形成了技术精英“顶尖高等专科学院—国家军团—行政/技术结构基层岗—部长内阁—政治家/高级公务员/公共企业管理者”的个人发展路径.研究认为,以按需培养、人岗匹配和稳定职业预期为特征的法国高端人才培养战略不但为法国储备了大量精英,更在很大程度上实现了精英个人利益和国家利益的一体化.法国的经验可为我国在对人才格局的整体把握、双向人才匹配制度的建立和人才相关双文明建设的推进等方面提供参考,加速中国国家性人才培养规划的制定和实施.
本文通過對法國電力部門的攷察髮現,以19世紀高等專科學院體繫建立為起點的法國高耑人纔優勢集聚戰略在兩百餘年的髮展過程中逐漸形成瞭技術精英“頂尖高等專科學院—國傢軍糰—行政/技術結構基層崗—部長內閣—政治傢/高級公務員/公共企業管理者”的箇人髮展路徑.研究認為,以按需培養、人崗匹配和穩定職業預期為特徵的法國高耑人纔培養戰略不但為法國儲備瞭大量精英,更在很大程度上實現瞭精英箇人利益和國傢利益的一體化.法國的經驗可為我國在對人纔格跼的整體把握、雙嚮人纔匹配製度的建立和人纔相關雙文明建設的推進等方麵提供參攷,加速中國國傢性人纔培養規劃的製定和實施.
본문통과대법국전력부문적고찰발현,이19세기고등전과학원체계건립위기점적법국고단인재우세집취전략재량백여년적발전과정중축점형성료기술정영“정첨고등전과학원—국가군단—행정/기술결구기층강—부장내각—정치가/고급공무원/공공기업관리자”적개인발전로경.연구인위,이안수배양、인강필배화은정직업예기위특정적법국고단인재배양전략불단위법국저비료대량정영,경재흔대정도상실현료정영개인이익화국가이익적일체화.법국적경험가위아국재대인재격국적정체파악、쌍향인재필배제도적건립화인재상관쌍문명건설적추진등방면제공삼고,가속중국국가성인재배양규화적제정화실시.
