现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
14期
98-100
,共3页
高职院校%绩效工资%激励机制%完善途径
高職院校%績效工資%激勵機製%完善途徑
고직원교%적효공자%격려궤제%완선도경
高职院校推行岗位绩效工资制度,其根本就在于建立起一套规范科学的绩效管理激励机制.本文通过分析高职院校在构建内部激励机制的过程中存在的主要问题,提出绩效工资制度下完善激励机制的途径.
高職院校推行崗位績效工資製度,其根本就在于建立起一套規範科學的績效管理激勵機製.本文通過分析高職院校在構建內部激勵機製的過程中存在的主要問題,提齣績效工資製度下完善激勵機製的途徑.
고직원교추행강위적효공자제도,기근본취재우건립기일투규범과학적적효관리격려궤제.본문통과분석고직원교재구건내부격려궤제적과정중존재적주요문제,제출적효공자제도하완선격려궤제적도경.
