中国医院统计
中國醫院統計
중국의원통계
CHINESE JOURNAL OF HOSPITAL STATISTICS
2013年
2期
120-123
,共4页
汪耘%何雅静%李瑞波%陆丹%朱慧敏%孙默然
汪耘%何雅靜%李瑞波%陸丹%硃慧敏%孫默然
왕운%하아정%리서파%륙단%주혜민%손묵연
医院%战略%绩效%绩效评价
醫院%戰略%績效%績效評價
의원%전략%적효%적효평개
随着我国经济的高速发展,公立医院的运营管理越来越复杂,管理水平的高低直接影响到医院的发展,合理的绩效考核机制是制定科学合理的管理体制的重要依据.对不同的医院绩效评价概念、方法进行了大量检索和评价,我国的研究现状及其存在的问题进行了归纳总结,对各种方法的适用性和优缺点进行了评价.对目前医院管理中绩效考核存在的常见问题进行检索和归纳,有助于医院制定战略性绩效考核评价体系.
隨著我國經濟的高速髮展,公立醫院的運營管理越來越複雜,管理水平的高低直接影響到醫院的髮展,閤理的績效攷覈機製是製定科學閤理的管理體製的重要依據.對不同的醫院績效評價概唸、方法進行瞭大量檢索和評價,我國的研究現狀及其存在的問題進行瞭歸納總結,對各種方法的適用性和優缺點進行瞭評價.對目前醫院管理中績效攷覈存在的常見問題進行檢索和歸納,有助于醫院製定戰略性績效攷覈評價體繫.
수착아국경제적고속발전,공립의원적운영관리월래월복잡,관리수평적고저직접영향도의원적발전,합리적적효고핵궤제시제정과학합리적관리체제적중요의거.대불동적의원적효평개개념、방법진행료대량검색화평개,아국적연구현상급기존재적문제진행료귀납총결,대각충방법적괄용성화우결점진행료평개.대목전의원관리중적효고핵존재적상견문제진행검색화귀납,유조우의원제정전략성적효고핵평개체계.
