中医药管理杂志
中醫藥管理雜誌
중의약관리잡지
MANAGEMENT OF CHINESE MEDICINE
2012年
3期
260-261
,共2页
中医人才%继承创新%培养模式
中醫人纔%繼承創新%培養模式
중의인재%계승창신%배양모식
注重中医药人才培养,是人才兴院的重要战略.通过实施中医“经典”教育工程,注重中医传统文化熏陶,夯实中医理论基础.积极挖掘整理老中医经验,使其薪火相传.突破传统师承教育思维,从管理层面多动脑筋,培养学术继承人的动手能力.多措并举,构筑中医人才培养平台,促进青年医生整体医疗水平的提高.
註重中醫藥人纔培養,是人纔興院的重要戰略.通過實施中醫“經典”教育工程,註重中醫傳統文化熏陶,夯實中醫理論基礎.積極挖掘整理老中醫經驗,使其薪火相傳.突破傳統師承教育思維,從管理層麵多動腦觔,培養學術繼承人的動手能力.多措併舉,構築中醫人纔培養平檯,促進青年醫生整體醫療水平的提高.
주중중의약인재배양,시인재흥원적중요전략.통과실시중의“경전”교육공정,주중중의전통문화훈도,항실중의이론기출.적겁알굴정리로중의경험,사기신화상전.돌파전통사승교육사유,종관리층면다동뇌근,배양학술계승인적동수능력.다조병거,구축중의인재배양평태,촉진청년의생정체의료수평적제고.
