中医药管理杂志
中醫藥管理雜誌
중의약관리잡지
MANAGEMENT OF CHINESE MEDICINE
2012年
11期
1120-1121
,共2页
医院%创先争优%团员%"推优"平台%体会
醫院%創先爭優%糰員%"推優"平檯%體會
의원%창선쟁우%단원%"추우"평태%체회
2010年党的“创先争优”活动开展以来,使医院团委“推优”活动得到助力,不再局限于推荐优秀团员成为“入党发展对象”.团委通过搭建“推优”这个平台,使更多的优秀团员脱颖而出,成长为医院业务骨干的后备军,成长为中层干部的储备人才.积极树立了团员创先争优理念,营造了团员个人职业生涯成长的动力,不断展现出团员自我价值的实现.
2010年黨的“創先爭優”活動開展以來,使醫院糰委“推優”活動得到助力,不再跼限于推薦優秀糰員成為“入黨髮展對象”.糰委通過搭建“推優”這箇平檯,使更多的優秀糰員脫穎而齣,成長為醫院業務骨榦的後備軍,成長為中層榦部的儲備人纔.積極樹立瞭糰員創先爭優理唸,營造瞭糰員箇人職業生涯成長的動力,不斷展現齣糰員自我價值的實現.
2010년당적“창선쟁우”활동개전이래,사의원단위“추우”활동득도조력,불재국한우추천우수단원성위“입당발전대상”.단위통과탑건“추우”저개평태,사경다적우수단원탈영이출,성장위의원업무골간적후비군,성장위중층간부적저비인재.적겁수립료단원창선쟁우이념,영조료단원개인직업생애성장적동력,불단전현출단원자아개치적실현.
