湖南中医药大学学报
湖南中醫藥大學學報
호남중의약대학학보
JOURNAL OF HUNAN COLLEGE OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE
2013年
4期
111-112
,共2页
护士%绩效考核%护理质量
護士%績效攷覈%護理質量
호사%적효고핵%호리질량
目的 探讨护士绩效考核在护理工作中的成效.方法 本科室根据实际情况,制定了护士绩效考核标准并付诸于实践,本科室采用的标准分为工作态度、工作能力和工作业绩3方面,最后进行评价.结果 通过对护士进行绩效考核,使得护理人员的基础护理质量、个人能力、患者的满意程度、护理质量管理水平有了明显的提高,差异有统计学意义(P＜0.05);而护理发生的错误率明显降低,差异无统计学意义(P＞0.05).结论 对护士进行绩效考核,调动了护理人员的积极性,服务的质量明显提高,也增加了医院本身的口碑,取得了很好的成效.
目的 探討護士績效攷覈在護理工作中的成效.方法 本科室根據實際情況,製定瞭護士績效攷覈標準併付諸于實踐,本科室採用的標準分為工作態度、工作能力和工作業績3方麵,最後進行評價.結果 通過對護士進行績效攷覈,使得護理人員的基礎護理質量、箇人能力、患者的滿意程度、護理質量管理水平有瞭明顯的提高,差異有統計學意義(P＜0.05);而護理髮生的錯誤率明顯降低,差異無統計學意義(P＞0.05).結論 對護士進行績效攷覈,調動瞭護理人員的積極性,服務的質量明顯提高,也增加瞭醫院本身的口碑,取得瞭很好的成效.
목적 탐토호사적효고핵재호리공작중적성효.방법 본과실근거실제정황,제정료호사적효고핵표준병부제우실천,본과실채용적표준분위공작태도、공작능력화공작업적3방면,최후진행평개.결과 통과대호사진행적효고핵,사득호리인원적기출호리질량、개인능력、환자적만의정도、호리질량관리수평유료명현적제고,차이유통계학의의(P＜0.05);이호리발생적착오솔명현강저,차이무통계학의의(P＞0.05).결론 대호사진행적효고핵,조동료호리인원적적겁성,복무적질량명현제고,야증가료의원본신적구비,취득료흔호적성효.
