中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2013年
2期
91-95
,共5页
人权%社会性别%女职工%劳动保护
人權%社會性彆%女職工%勞動保護
인권%사회성별%녀직공%노동보호
《女职工劳动保护特别规定》针对女职工劳动保护工作面临的新情况、新问题作了较为全面的规定.从人权的视角看,《女职工劳动保护特别规定》顺应了国际社会保障人权的大趋势,是我国尊重和保障妇女人权的重要体现；从社会性别视角来看,《女职工劳动保护特别规定》是保障妇女权益,促进男女平等的重要措施,体现了先进的性别文化.
《女職工勞動保護特彆規定》針對女職工勞動保護工作麵臨的新情況、新問題作瞭較為全麵的規定.從人權的視角看,《女職工勞動保護特彆規定》順應瞭國際社會保障人權的大趨勢,是我國尊重和保障婦女人權的重要體現；從社會性彆視角來看,《女職工勞動保護特彆規定》是保障婦女權益,促進男女平等的重要措施,體現瞭先進的性彆文化.
《녀직공노동보호특별규정》침대녀직공노동보호공작면림적신정황、신문제작료교위전면적규정.종인권적시각간,《녀직공노동보호특별규정》순응료국제사회보장인권적대추세,시아국존중화보장부녀인권적중요체현；종사회성별시각래간,《녀직공노동보호특별규정》시보장부녀권익,촉진남녀평등적중요조시,체현료선진적성별문화.
