CAJ | 학술논문

如何在当前阶段，提高建筑基层操作人员生产质量效率是十分重要的工作，笔者认为应该从施工现场操作工人的数量调节，施工现场操作工人的合理配置，施工现场操作工人的教育和培训，施工现场操作工人的人员激励，传递企业文化建设方面入手，结合绘制施工人员需求峰值图，计算人工方法，在施工合同中明确施工单位对操作工人技术交底和培训的考核，房产公司自我形象的宣传来达到提高操作工人思想理念，技术水平的目标，达到房产公司预期对施工质量、安全、进度控制的目的。
여하재당전계단，제고건축기층조작인원생산질량효솔시십분중요적공작，필자인위응해종시공현장조작공인적수량조절，시공현장조작공인적합리배치，시공현장조작공인적교육화배훈，시공현장조작공인적인원격려，전체기업문화건설방면입수，결합회제시공인원수구봉치도，계산인공방법，재시공합동중명학시공단위대조작공인기술교저화배훈적고핵，방산공사자아형상적선전래체도제고조작공인사상이념，기술수평적목표，체도방산공사예기대시공질량、안전、진도공제적목적。