城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
30期
,共1页
供电企业%人力资源%开发与管理
供電企業%人力資源%開髮與管理
공전기업%인력자원%개발여관리
当前，在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下，供电企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源开发与管理，顺应新时代人力资源管理的发展趋势，成为现代企业人力资源部门面临的重要课题。为此，文章着重探讨了供电企业人力资源开发与管理问题。
噹前，在電力體製市場化改革框架初步形成、競爭已成為必然的揹景下，供電企業如何適應現代管理的髮展，加彊人力資源開髮與管理，順應新時代人力資源管理的髮展趨勢，成為現代企業人力資源部門麵臨的重要課題。為此，文章著重探討瞭供電企業人力資源開髮與管理問題。
당전，재전력체제시장화개혁광가초보형성、경쟁이성위필연적배경하，공전기업여하괄응현대관리적발전，가강인력자원개발여관리，순응신시대인력자원관리적발전추세，성위현대기업인력자원부문면림적중요과제。위차，문장착중탐토료공전기업인력자원개발여관리문제。
