城市建设理论研究(电子版)
城市建設理論研究(電子版)
성시건설이론연구(전자판)
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
30期
,共1页
家族式%集权式%卸载式%职能分散式%私有化管理
傢族式%集權式%卸載式%職能分散式%私有化管理
가족식%집권식%사재식%직능분산식%사유화관리
本文对中、小型私营企业不能真正做强做大的原因进行实例分析,指出家族式、集权式、卸载式、职能分散式等传统落后的私有化管理思路、模式已严重制约、阻碍私营企业的发展,想真正进入为规范化、有核心竞争力企业之列,进行大刀阔斧的管理体制改革是必由之路。
本文對中、小型私營企業不能真正做彊做大的原因進行實例分析,指齣傢族式、集權式、卸載式、職能分散式等傳統落後的私有化管理思路、模式已嚴重製約、阻礙私營企業的髮展,想真正進入為規範化、有覈心競爭力企業之列,進行大刀闊斧的管理體製改革是必由之路。
본문대중、소형사영기업불능진정주강주대적원인진행실례분석,지출가족식、집권식、사재식、직능분산식등전통락후적사유화관리사로、모식이엄중제약、조애사영기업적발전,상진정진입위규범화、유핵심경쟁력기업지렬,진행대도활부적관리체제개혁시필유지로。