江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2012年
6期
67-69
,共3页
积极性%公益性%看病难%卫生资源%激励制度
積極性%公益性%看病難%衛生資源%激勵製度
적겁성%공익성%간병난%위생자원%격려제도
看病难的现状和有限性的资源是必须调动医务人员积极性根本原因,我国公立医院激励制度的调整与完善是调动医务人员积极性的关键.调动医务人员的积极性要以纠正积极性异化为起点,以公益性回归为目标.
看病難的現狀和有限性的資源是必鬚調動醫務人員積極性根本原因,我國公立醫院激勵製度的調整與完善是調動醫務人員積極性的關鍵.調動醫務人員的積極性要以糾正積極性異化為起點,以公益性迴歸為目標.
간병난적현상화유한성적자원시필수조동의무인원적겁성근본원인,아국공립의원격려제도적조정여완선시조동의무인원적겁성적관건.조동의무인원적적겁성요이규정적겁성이화위기점,이공익성회귀위목표.