我国国有企业实施绩效管理的问题分析
아국국유기업실시적효관리적문제분석
The Analysis of the Problems Encountered in the Implementation of Performance Management in China's State-owned Enterprises
  • 万方数据
    未来与发展 미래여발전
    FUTURE AND DEVELOPMENT
    2013年 1期 110-113,25 ,共5页

    杨皖苏%韩丹丹

    양환소%한단단

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    국유기업%적효관리%문제분석
    绩效管理作为人力资源管理的核心模块对企业的发展非常重要.目前,绩效管理在我国很多国有企业里得到了实施,但是总体效果并不理想.通过对我国国有企业实施绩效管理的经验和教训的总结和分析,尤其是通过对我国一家实施绩效管理的大型国有企业的深入调研,文章提出了我国国有企业实施绩效管理应注意的问题.
    적효관리작위인력자원관리적핵심모괴대기업적발전비상중요.목전,적효관리재아국흔다국유기업리득도료실시,단시총체효과병불이상.통과대아국국유기업실시적효관리적경험화교훈적총결화분석,우기시통과대아국일가실시적효관리적대형국유기업적심입조연,문장제출료아국국유기업실시적효관리응주의적문제.
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