企业技术开发（学术版）
企業技術開髮（學術版）
기업기술개발（학술판）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2013年
1期
89-91,93
,共4页
企业家人力资本%企业绩效%人力资本股权化%战略研究
企業傢人力資本%企業績效%人力資本股權化%戰略研究
기업가인력자본%기업적효%인력자본고권화%전략연구
文章首先阐述了企业家人力资本股权化战略的内涵及意义,在此基础上,对企业家人力资本与企业绩效之间的内在联系进行了探讨.通过股权化制度在企业组织中不断运行,提高了企业家努力水平,在此基础上激发企业家专用性人力资本的有效供给,使其理论价值转化实际价值,在企业绩效有保证的基础上使初始配置的股权价值得以实现.
文章首先闡述瞭企業傢人力資本股權化戰略的內涵及意義,在此基礎上,對企業傢人力資本與企業績效之間的內在聯繫進行瞭探討.通過股權化製度在企業組織中不斷運行,提高瞭企業傢努力水平,在此基礎上激髮企業傢專用性人力資本的有效供給,使其理論價值轉化實際價值,在企業績效有保證的基礎上使初始配置的股權價值得以實現.
문장수선천술료기업가인력자본고권화전략적내함급의의,재차기출상,대기업가인력자본여기업적효지간적내재련계진행료탐토.통과고권화제도재기업조직중불단운행,제고료기업가노력수평,재차기출상격발기업가전용성인력자본적유효공급,사기이론개치전화실제개치,재기업적효유보증적기출상사초시배치적고권개치득이실현.
