企业技术开发（学术版）
企業技術開髮（學術版）
기업기술개발（학술판）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2013年
1期
86-88
,共3页
国有企业%绩效沟通%障碍
國有企業%績效溝通%障礙
국유기업%적효구통%장애
绩效沟通是绩效管理的核心环节.在我国的国有企业中,绩效沟通双方受环境因素的影响,沟通效果不理想.因此,本文从管理者、员工和企业环境3个方面寻找对策,对于改善国有企业的绩效沟通状况具有重要意义.
績效溝通是績效管理的覈心環節.在我國的國有企業中,績效溝通雙方受環境因素的影響,溝通效果不理想.因此,本文從管理者、員工和企業環境3箇方麵尋找對策,對于改善國有企業的績效溝通狀況具有重要意義.
적효구통시적효관리적핵심배절.재아국적국유기업중,적효구통쌍방수배경인소적영향,구통효과불이상.인차,본문종관리자、원공화기업배경3개방면심조대책,대우개선국유기업적적효구통상황구유중요의의.
