内蒙古煤炭经济
內矇古煤炭經濟
내몽고매탄경제
INNER MONGOLIA COAL INDUSTRY TODAY
2013年
1期
140
,共1页
企业人才培养上引入竞争机制,打破资历、年龄、文凭的局限,坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,加强对青年人才培养,创造人才在职业生涯中不断教育和终生学习的机会,努力提高劳动者的素质.
企業人纔培養上引入競爭機製,打破資歷、年齡、文憑的跼限,堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則,加彊對青年人纔培養,創造人纔在職業生涯中不斷教育和終生學習的機會,努力提高勞動者的素質.
기업인재배양상인입경쟁궤제,타파자력、년령、문빙적국한,견지공개、민주、평등、경쟁、택우적원칙,가강대청년인재배양,창조인재재직업생애중불단교육화종생학습적궤회,노력제고노동자적소질.
