物流技术
物流技術
물류기술
LOGISTICS TECHNOLOGY
2013年
2期
268-270
,共3页
订单驱动%就业稳定性%人才培养
訂單驅動%就業穩定性%人纔培養
정단구동%취업은정성%인재배양
以实例研究的方法对“订单驱动型”人才培养模式的实施效果开展持续跟踪调研,依据第三方调研机构提供的相关数据,详细分析了高职学生在此种模式下的就业现状及原因,并从校方、企业、政府、学生等四方提出可行性建设措施,以期能够切实保障高职院校学生就业的稳定性,提高学生的就业率.
以實例研究的方法對“訂單驅動型”人纔培養模式的實施效果開展持續跟蹤調研,依據第三方調研機構提供的相關數據,詳細分析瞭高職學生在此種模式下的就業現狀及原因,併從校方、企業、政府、學生等四方提齣可行性建設措施,以期能夠切實保障高職院校學生就業的穩定性,提高學生的就業率.
이실례연구적방법대“정단구동형”인재배양모식적실시효과개전지속근종조연,의거제삼방조연궤구제공적상관수거,상세분석료고직학생재차충모식하적취업현상급원인,병종교방、기업、정부、학생등사방제출가행성건설조시,이기능구절실보장고직원교학생취업적은정성,제고학생적취업솔.
