现代经济探讨
現代經濟探討
현대경제탐토
MODERN ECONOMIC RESEARCH
2013年
3期
20-24
,共5页
国有企业%所有制%责任主体%利益取向
國有企業%所有製%責任主體%利益取嚮
국유기업%소유제%책임주체%이익취향
国有企业改革问题30多年来一直是我国经济体制改革的重大理论和实践课题.迄今为止,人们对国有企业改革基本原则问题的模糊不清,是国有企业改革的重大障碍.顺利推进国有企业改革实践,必须厘清对国有企业改革的原因、起点、目标等基本原则性问题的认识.作者认为,国有企业改革所要解决的核心问题是所有制垄断引致的权利不平等,不是效率低下;国有企业改革的责任主体是政府而不是企业及其经营者;国有企业改革的利益取向是国家或全民,而不仅仅限于国有企业的职工.
國有企業改革問題30多年來一直是我國經濟體製改革的重大理論和實踐課題.迄今為止,人們對國有企業改革基本原則問題的模糊不清,是國有企業改革的重大障礙.順利推進國有企業改革實踐,必鬚釐清對國有企業改革的原因、起點、目標等基本原則性問題的認識.作者認為,國有企業改革所要解決的覈心問題是所有製壟斷引緻的權利不平等,不是效率低下;國有企業改革的責任主體是政府而不是企業及其經營者;國有企業改革的利益取嚮是國傢或全民,而不僅僅限于國有企業的職工.
국유기업개혁문제30다년래일직시아국경제체제개혁적중대이론화실천과제.흘금위지,인문대국유기업개혁기본원칙문제적모호불청,시국유기업개혁적중대장애.순리추진국유기업개혁실천,필수전청대국유기업개혁적원인、기점、목표등기본원칙성문제적인식.작자인위,국유기업개혁소요해결적핵심문제시소유제롱단인치적권리불평등,불시효솔저하;국유기업개혁적책임주체시정부이불시기업급기경영자;국유기업개혁적이익취향시국가혹전민,이불부부한우국유기업적직공.
