民营科技
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민영과기
NON-STATE RUNNING SCIENCE & TECHNOLOGY ENTERPRLSES
2013年
3期
206
,共1页
人事档案%管理与利用%探讨
人事檔案%管理與利用%探討
인사당안%관리여이용%탐토
人事档案记录员工经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩这些内容的文件材料,通过对干部的考察和了解,全面地记载了干部的资料,是使用干部的重要依据.改革开放的到来,对于企事业单位经济兴衰和事业成败,人才起着至关重要的作用.作为一种人才信息资源,人事档案的使用价值和利用率在不断的提高,所以,在对人事档案的管理和利用方面,就需要有进一步的认识和探讨,从而改善档案管理工作的途径和方法,解决在发展中遇到的各种困难.现就对人事档案的管理和利用进行了探讨.
人事檔案記錄員工經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作錶現和工作實績這些內容的文件材料,通過對榦部的攷察和瞭解,全麵地記載瞭榦部的資料,是使用榦部的重要依據.改革開放的到來,對于企事業單位經濟興衰和事業成敗,人纔起著至關重要的作用.作為一種人纔信息資源,人事檔案的使用價值和利用率在不斷的提高,所以,在對人事檔案的管理和利用方麵,就需要有進一步的認識和探討,從而改善檔案管理工作的途徑和方法,解決在髮展中遇到的各種睏難.現就對人事檔案的管理和利用進行瞭探討.
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