中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2012年
30期
154-155
,共2页
现代企业%内部绩效评价%现状%对策
現代企業%內部績效評價%現狀%對策
현대기업%내부적효평개%현상%대책
伴随卓越绩效管理体系的不断发展与推广,我国企业逐渐加大了对内部绩效评价研究的关注程度,现如今,内部绩效评价已经发展成为企业一项强大的管理工具,它能够帮助企业利用最少资源、以最高效的方式提供卓越的服务.文章围绕企业内部绩效评价展开探讨,有针对性地提出了构建与完善企业内部绩效评价体系的思路与对策,希望能够为相关企业提供一些值得借鉴的参考,具有一定的现实意义.
伴隨卓越績效管理體繫的不斷髮展與推廣,我國企業逐漸加大瞭對內部績效評價研究的關註程度,現如今,內部績效評價已經髮展成為企業一項彊大的管理工具,它能夠幫助企業利用最少資源、以最高效的方式提供卓越的服務.文章圍繞企業內部績效評價展開探討,有針對性地提齣瞭構建與完善企業內部績效評價體繫的思路與對策,希望能夠為相關企業提供一些值得藉鑒的參攷,具有一定的現實意義.
반수탁월적효관리체계적불단발전여추엄,아국기업축점가대료대내부적효평개연구적관주정도,현여금,내부적효평개이경발전성위기업일항강대적관리공구,타능구방조기업이용최소자원、이최고효적방식제공탁월적복무.문장위요기업내부적효평개전개탐토,유침대성지제출료구건여완선기업내부적효평개체계적사로여대책,희망능구위상관기업제공일사치득차감적삼고,구유일정적현실의의.
