南京航空航天大学学报（社会科学版）
南京航空航天大學學報（社會科學版）
남경항공항천대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS & ASTRONAUTICS(SOCIAL SCIENCES)
2013年
2期
39-44
,共6页
绩效评估%机制%对策%制度建设
績效評估%機製%對策%製度建設
적효평고%궤제%대책%제도건설
完善政府的绩效评估是重塑政府的改革之举,我国政府所面临的形势与任务,要求实现政府绩效评估的制度化、规范化发展.本文在分析了我国政府绩效评估机制建设中存在的若干问题及原因的基础上,提出引入公民参与机制、确立科学的评估方法、建立科学的绩效评估指标体系、实现绩效评估机制向“后验控制”的转变以及将绩效评估纳入行政效能监察制度建设等措施,以期克服绩效评估中存在的机制问题.
完善政府的績效評估是重塑政府的改革之舉,我國政府所麵臨的形勢與任務,要求實現政府績效評估的製度化、規範化髮展.本文在分析瞭我國政府績效評估機製建設中存在的若榦問題及原因的基礎上,提齣引入公民參與機製、確立科學的評估方法、建立科學的績效評估指標體繫、實現績效評估機製嚮“後驗控製”的轉變以及將績效評估納入行政效能鑑察製度建設等措施,以期剋服績效評估中存在的機製問題.
완선정부적적효평고시중소정부적개혁지거,아국정부소면림적형세여임무,요구실현정부적효평고적제도화、규범화발전.본문재분석료아국정부적효평고궤제건설중존재적약간문제급원인적기출상,제출인입공민삼여궤제、학립과학적평고방법、건립과학적적효평고지표체계、실현적효평고궤제향“후험공제”적전변이급장적효평고납입행정효능감찰제도건설등조시,이기극복적효평고중존재적궤제문제.
