华夏医学
華夏醫學
화하의학
ACTA MEDICINAE SINICA
2013年
4期
719-721
,共3页
护士%职业紧张%生命质量
護士%職業緊張%生命質量
호사%직업긴장%생명질량
目的:探讨护士职业紧张与职业生命质量的关系.方法:采用整群随机抽样的方法,随机抽取桂林市3所医院护士592人,运用OSI职业紧张量表和QWL职业生命质量量表调查其职业紧张和职业生命质量,并进行Spearman等级相关分析.结果:不同年龄、不同职称的护士,职业紧张和职业生命质量差异有统计学意义(P＜0.01)；职业生命质量与职业任务紧张呈负相关,与个体应对资源呈正相关(P＜0.01).结论:不同年龄、不同职称的护士,其职业紧张和职业生命质量不同,职业紧张越大,职业生命质量越差.
目的:探討護士職業緊張與職業生命質量的關繫.方法:採用整群隨機抽樣的方法,隨機抽取桂林市3所醫院護士592人,運用OSI職業緊張量錶和QWL職業生命質量量錶調查其職業緊張和職業生命質量,併進行Spearman等級相關分析.結果:不同年齡、不同職稱的護士,職業緊張和職業生命質量差異有統計學意義(P＜0.01)；職業生命質量與職業任務緊張呈負相關,與箇體應對資源呈正相關(P＜0.01).結論:不同年齡、不同職稱的護士,其職業緊張和職業生命質量不同,職業緊張越大,職業生命質量越差.
목적:탐토호사직업긴장여직업생명질량적관계.방법:채용정군수궤추양적방법,수궤추취계림시3소의원호사592인,운용OSI직업긴장량표화QWL직업생명질량량표조사기직업긴장화직업생명질량,병진행Spearman등급상관분석.결과:불동년령、불동직칭적호사,직업긴장화직업생명질량차이유통계학의의(P＜0.01)；직업생명질량여직업임무긴장정부상관,여개체응대자원정정상관(P＜0.01).결론:불동년령、불동직칭적호사,기직업긴장화직업생명질량불동,직업긴장월대,직업생명질량월차.
