文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2013年
8期
108-109
,共2页
地方高校%应用型人才%考试制度改革
地方高校%應用型人纔%攷試製度改革
지방고교%응용형인재%고시제도개혁
当前,高等教育的大众化促使地方高校管理者深入研究自身的办学优势,寻求自己的办学定位,不断完善培养目标与计划,管理者的研究取得了一定的成果.然而部分教师忽略了一个环节,即培养效果评价.本文指出了当前地方高校考试存在的问题,分析了问题出现的原因及后果,最后给出了一些考试制度和考试方法的建议,以期加强地方高校应用型人才的培养.
噹前,高等教育的大衆化促使地方高校管理者深入研究自身的辦學優勢,尋求自己的辦學定位,不斷完善培養目標與計劃,管理者的研究取得瞭一定的成果.然而部分教師忽略瞭一箇環節,即培養效果評價.本文指齣瞭噹前地方高校攷試存在的問題,分析瞭問題齣現的原因及後果,最後給齣瞭一些攷試製度和攷試方法的建議,以期加彊地方高校應用型人纔的培養.
당전,고등교육적대음화촉사지방고교관리자심입연구자신적판학우세,심구자기적판학정위,불단완선배양목표여계화,관리자적연구취득료일정적성과.연이부분교사홀략료일개배절,즉배양효과평개.본문지출료당전지방고교고시존재적문제,분석료문제출현적원인급후과,최후급출료일사고시제도화고시방법적건의,이기가강지방고교응용형인재적배양.
