电子科技
電子科技
전자과기
IT AGE
2013年
8期
180-182
,共3页
就业服务信息化%人力资源配置%电子终端%客户服务%呼叫中心
就業服務信息化%人力資源配置%電子終耑%客戶服務%呼叫中心
취업복무신식화%인력자원배치%전자종단%객호복무%호규중심
为减少由于职位供求信息不对称引起的摩擦性失业,进一步提高人力资源配置的成功率,设计并实现了就业服务信息化整体解决方案.该方案依托专业的求职招聘网站,研发满足不同人群就业需求的电子终端,同时对各种终端的软硬件设计进行了描述.通过该方案使招聘求职业务延伸至街道人力资源社会保障所、社区、高校、超市和车站等处,扩展了就业信息的覆盖范围,且已在实际应用中取得了良好的效果.
為減少由于職位供求信息不對稱引起的摩抆性失業,進一步提高人力資源配置的成功率,設計併實現瞭就業服務信息化整體解決方案.該方案依託專業的求職招聘網站,研髮滿足不同人群就業需求的電子終耑,同時對各種終耑的軟硬件設計進行瞭描述.通過該方案使招聘求職業務延伸至街道人力資源社會保障所、社區、高校、超市和車站等處,擴展瞭就業信息的覆蓋範圍,且已在實際應用中取得瞭良好的效果.
위감소유우직위공구신식불대칭인기적마찰성실업,진일보제고인력자원배치적성공솔,설계병실현료취업복무신식화정체해결방안.해방안의탁전업적구직초빙망참,연발만족불동인군취업수구적전자종단,동시대각충종단적연경건설계진행료묘술.통과해방안사초빙구직업무연신지가도인력자원사회보장소、사구、고교、초시화차참등처,확전료취업신식적복개범위,차이재실제응용중취득료량호적효과.
