城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
10期
,共1页
陈永鸿%高珺%周京春
陳永鴻%高珺%週京春
진영홍%고군%주경춘
建筑信息模型%组织文化%组织契约%组织结构%组织集成
建築信息模型%組織文化%組織契約%組織結構%組織集成
건축신식모형%조직문화%조직계약%조직결구%조직집성
建筑信息模型（BIM）是一次颠覆性的技术革命，它的出现将会引发组织中的“软管理”要素组织文化、组织契约和组织结构等一系列相应的变革，进而从不同维度影响组织的集成。本文将从“软管理”研究的视角，对新技术条件下影响组织集成的相关问题进行研究，旨在促进大型工程项目各参与方之间的有效集成。
建築信息模型（BIM）是一次顛覆性的技術革命，它的齣現將會引髮組織中的“軟管理”要素組織文化、組織契約和組織結構等一繫列相應的變革，進而從不同維度影響組織的集成。本文將從“軟管理”研究的視角，對新技術條件下影響組織集成的相關問題進行研究，旨在促進大型工程項目各參與方之間的有效集成。
건축신식모형（BIM）시일차전복성적기술혁명，타적출현장회인발조직중적“연관리”요소조직문화、조직계약화조직결구등일계렬상응적변혁，진이종불동유도영향조직적집성。본문장종“연관리”연구적시각，대신기술조건하영향조직집성적상관문제진행연구，지재촉진대형공정항목각삼여방지간적유효집성。
