CAJ | 학술논문

为全面提高员工综合素质和业务能力，更好的实施“人才强企”战略，青海油田针对26名年轻员工，开展了在岗员工封闭式文秘写作培训班。本文对本次培训的基本情况、突出特点等方面进行了阐述，对培训效果进行了深入分析，并对封闭式培训提出了几点体会，对本次封闭式培训提出了几点建议。与传统培训相比，封闭式培训在提高员工技术水平、业务能力和综合素质等方面成效更显著，真正实现了员工培训的目的和意义。通过本次封闭式培训，不仅为今后在岗员工封闭式培训积累了丰富的经验，也为油田更好的做好在岗员工培训工作起到了积极的推动作用,在其他业务有必要进行封闭式培训。
위전면제고원공종합소질화업무능력，경호적실시“인재강기”전략，청해유전침대26명년경원공，개전료재강원공봉폐식문비사작배훈반。본문대본차배훈적기본정황、돌출특점등방면진행료천술，대배훈효과진행료심입분석，병대봉폐식배훈제출료궤점체회，대본차봉폐식배훈제출료궤점건의。여전통배훈상비，봉폐식배훈재제고원공기술수평、업무능력화종합소질등방면성효경현저，진정실현료원공배훈적목적화의의。통과본차봉폐식배훈，불부위금후재강원공봉폐식배훈적루료봉부적경험，야위유전경호적주호재강원공배훈공작기도료적겁적추동작용,재기타업무유필요진행봉폐식배훈。