CAJ | 학술논문

进入二十一世纪以来，中小企业的快速发展为西方发达国家新经济的发展带来了强劲的动力。与之相应，我国中小企业的快速发展也逐渐成为我国经济发展的关键性因素。面对外资企业先进的技术和优越的管理，传统的、以资源的大量消耗和廉价劳动力为主要竞争优势的我国中小型企业的发展模式显得后劲不足，其发展空间受限。本文就中小型企业发展的瓶颈——企业文化建设论述了其存在的问题以及提出了应对策略。
진입이십일세기이래，중소기업적쾌속발전위서방발체국가신경제적발전대래료강경적동력。여지상응，아국중소기업적쾌속발전야축점성위아국경제발전적관건성인소。면대외자기업선진적기술화우월적관리，전통적、이자원적대량소모화렴개노동력위주요경쟁우세적아국중소형기업적발전모식현득후경불족，기발전공간수한。본문취중소형기업발전적병경——기업문화건설논술료기존재적문제이급제출료응대책략。