城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
12期
,共1页
供电企业%企业文化%应用研究
供電企業%企業文化%應用研究
공전기업%기업문화%응용연구
企业文化是企业发展的聚力剂，是保证员工在思想上对企业的认知感、认同感、从而实现的归属感的重要推手。电力企业的企业文化有其自身的行业特点，在进行企业文化建设时，应充分考虑到行业特点的因素影响，丰富和完善了企业文化功能，激发企业员工的创新意识和创造能力，提高企业的实力。
企業文化是企業髮展的聚力劑，是保證員工在思想上對企業的認知感、認同感、從而實現的歸屬感的重要推手。電力企業的企業文化有其自身的行業特點，在進行企業文化建設時，應充分攷慮到行業特點的因素影響，豐富和完善瞭企業文化功能，激髮企業員工的創新意識和創造能力，提高企業的實力。
기업문화시기업발전적취력제，시보증원공재사상상대기업적인지감、인동감、종이실현적귀속감적중요추수。전력기업적기업문화유기자신적행업특점，재진행기업문화건설시，응충분고필도행업특점적인소영향，봉부화완선료기업문화공능，격발기업원공적창신의식화창조능력，제고기업적실력。
