中国心理卫生杂志
中國心理衛生雜誌
중국심리위생잡지
CHINESE MENTAL HEALTH JOURNAL
2013年
5期
384-388
,共5页
张一%史占彪%张立英%崔建周%冯梅%杨婕%顾秀玲
張一%史佔彪%張立英%崔建週%馮梅%楊婕%顧秀玲
장일%사점표%장립영%최건주%풍매%양첩%고수령
挑战性-阻断性压力%职业群体%信度%效度%工作满意度%离职倾向
挑戰性-阻斷性壓力%職業群體%信度%效度%工作滿意度%離職傾嚮
도전성-조단성압력%직업군체%신도%효도%공작만의도%리직경향
目的:验证挑战性-阻断性压力量表(C-HSS)在职业群体中的适用情况,用来测量我国职业群体的挑战性-阻断性压力水平.方法:从江苏、上海的17家单位,选取从事不同职业的工作人员共490名,对量表进行内部一致性信度和结构效度检验.选用工作满意度量表(IJS)和离职倾向量表(TIS)作为效标,对其中291名工作人员进行测试,检验效标效度.结果:总量表的内部一致性Cronbach α系数为0.91,挑战性压力和阻断性压力两个分量表的α系数分别为0.92和0.82.验证性因子分析显示各指标拟合良好(x2=234.99、GFI=0.93、AGFI =0.89、NFI =0.94、NNFI =0.93、CFI=0.95、RMSEA=0.09、PGFI=0.60).挑战性压力得分与TIS得分呈负相关(β=-0.15,P＜0.05),而与IJS得分无相关(β=-0.07,P＞0.05);阻断性压力得分与IJS得分呈负相关(β=-0.33,P＜0.001),而与TIS得分呈正相关(β =0.28,P＜0.001).结论:挑战性-阻断性压力量表中文版具有良好的内部一致性信度、结构效度和效标效度,可以作为测量我国职业群体两类不同性质压力的工具.
目的:驗證挑戰性-阻斷性壓力量錶(C-HSS)在職業群體中的適用情況,用來測量我國職業群體的挑戰性-阻斷性壓力水平.方法:從江囌、上海的17傢單位,選取從事不同職業的工作人員共490名,對量錶進行內部一緻性信度和結構效度檢驗.選用工作滿意度量錶(IJS)和離職傾嚮量錶(TIS)作為效標,對其中291名工作人員進行測試,檢驗效標效度.結果:總量錶的內部一緻性Cronbach α繫數為0.91,挑戰性壓力和阻斷性壓力兩箇分量錶的α繫數分彆為0.92和0.82.驗證性因子分析顯示各指標擬閤良好(x2=234.99、GFI=0.93、AGFI =0.89、NFI =0.94、NNFI =0.93、CFI=0.95、RMSEA=0.09、PGFI=0.60).挑戰性壓力得分與TIS得分呈負相關(β=-0.15,P＜0.05),而與IJS得分無相關(β=-0.07,P＞0.05);阻斷性壓力得分與IJS得分呈負相關(β=-0.33,P＜0.001),而與TIS得分呈正相關(β =0.28,P＜0.001).結論:挑戰性-阻斷性壓力量錶中文版具有良好的內部一緻性信度、結構效度和效標效度,可以作為測量我國職業群體兩類不同性質壓力的工具.
목적:험증도전성-조단성압역량표(C-HSS)재직업군체중적괄용정황,용래측량아국직업군체적도전성-조단성압력수평.방법:종강소、상해적17가단위,선취종사불동직업적공작인원공490명,대량표진행내부일치성신도화결구효도검험.선용공작만의도량표(IJS)화리직경향량표(TIS)작위효표,대기중291명공작인원진행측시,검험효표효도.결과:총량표적내부일치성Cronbach α계수위0.91,도전성압력화조단성압력량개분량표적α계수분별위0.92화0.82.험증성인자분석현시각지표의합량호(x2=234.99、GFI=0.93、AGFI =0.89、NFI =0.94、NNFI =0.93、CFI=0.95、RMSEA=0.09、PGFI=0.60).도전성압력득분여TIS득분정부상관(β=-0.15,P＜0.05),이여IJS득분무상관(β=-0.07,P＞0.05);조단성압력득분여IJS득분정부상관(β=-0.33,P＜0.001),이여TIS득분정정상관(β =0.28,P＜0.001).결론:도전성-조단성압역량표중문판구유량호적내부일치성신도、결구효도화효표효도,가이작위측량아국직업군체량류불동성질압력적공구.
