合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2013年
12期
20-22
,共3页
专业技术人才%队伍建设%现状分析%对策
專業技術人纔%隊伍建設%現狀分析%對策
전업기술인재%대오건설%현상분석%대책
在知识经济形态中,人力资源已成为经济和社会发展的第一资源.专业技术人才已成为实施组织战略的前提、保障和主体力量.经济欠发达地区存在专业技术人才总量较小、整体素质不高、职业技术人才结构不合理、高层次创新型专业技术人才紧缺、专业技术人才公共服务体系建设滞后、专业技术人才资源开发投入不足等问题.我们只有树立正确的专业技术人才队伍建设新理念,采用科学合理的方法,营造专业技术人才队伍建设的良好环境,才能推进落后地区的专业技术人才队伍建设.
在知識經濟形態中,人力資源已成為經濟和社會髮展的第一資源.專業技術人纔已成為實施組織戰略的前提、保障和主體力量.經濟欠髮達地區存在專業技術人纔總量較小、整體素質不高、職業技術人纔結構不閤理、高層次創新型專業技術人纔緊缺、專業技術人纔公共服務體繫建設滯後、專業技術人纔資源開髮投入不足等問題.我們隻有樹立正確的專業技術人纔隊伍建設新理唸,採用科學閤理的方法,營造專業技術人纔隊伍建設的良好環境,纔能推進落後地區的專業技術人纔隊伍建設.
재지식경제형태중,인력자원이성위경제화사회발전적제일자원.전업기술인재이성위실시조직전략적전제、보장화주체역량.경제흠발체지구존재전업기술인재총량교소、정체소질불고、직업기술인재결구불합리、고층차창신형전업기술인재긴결、전업기술인재공공복무체계건설체후、전업기술인재자원개발투입불족등문제.아문지유수립정학적전업기술인재대오건설신이념,채용과학합리적방법,영조전업기술인재대오건설적량호배경,재능추진락후지구적전업기술인재대오건설.
