当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2013年
13期
30-31
,共2页
新生代员工%职业喜爱度%影响因素
新生代員工%職業喜愛度%影響因素
신생대원공%직업희애도%영향인소
新生代员工是社会企业组织中的中坚力量,分析他们对个人职业的喜爱度不仅对他们自身的发展,而且对促进整个社会的进步都有着重大意义.本文根据对影响新生代员工职业喜爱度的几个维度的调查结果,分析了影响他们职业喜爱度的主要因素,并且提出了提高他们职业喜爱度的措施.
新生代員工是社會企業組織中的中堅力量,分析他們對箇人職業的喜愛度不僅對他們自身的髮展,而且對促進整箇社會的進步都有著重大意義.本文根據對影響新生代員工職業喜愛度的幾箇維度的調查結果,分析瞭影響他們職業喜愛度的主要因素,併且提齣瞭提高他們職業喜愛度的措施.
신생대원공시사회기업조직중적중견역량,분석타문대개인직업적희애도불부대타문자신적발전,이차대촉진정개사회적진보도유착중대의의.본문근거대영향신생대원공직업희애도적궤개유도적조사결과,분석료영향타문직업희애도적주요인소,병차제출료제고타문직업희애도적조시.
