人民论坛
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인민론단
PEOPLE'S TRIBUNE
2013年
20期
55-57
,共3页
领导干部%心理和谐%作用%养成
領導榦部%心理和諧%作用%養成
령도간부%심리화해%작용%양성
当前,社会转型时期领导干部面临更多的工作、生活上的矛盾,严重影响其心理和谐.领导干部心理和谐能够有效促进自身职责的发挥、社会良好心态的形成、和谐社会的构建.当前领导干部心理不和谐的表现和原因多种多样,严重影响了和谐社会的构建.为此,领导干部要锤炼自身品性、正确对待得失、注重自我调适.
噹前,社會轉型時期領導榦部麵臨更多的工作、生活上的矛盾,嚴重影響其心理和諧.領導榦部心理和諧能夠有效促進自身職責的髮揮、社會良好心態的形成、和諧社會的構建.噹前領導榦部心理不和諧的錶現和原因多種多樣,嚴重影響瞭和諧社會的構建.為此,領導榦部要錘煉自身品性、正確對待得失、註重自我調適.
당전,사회전형시기령도간부면림경다적공작、생활상적모순,엄중영향기심리화해.령도간부심리화해능구유효촉진자신직책적발휘、사회량호심태적형성、화해사회적구건.당전령도간부심리불화해적표현화원인다충다양,엄중영향료화해사회적구건.위차,령도간부요추련자신품성、정학대대득실、주중자아조괄.
