中国发展
中國髮展
중국발전
CHINA DEVELOPMENT
2013年
2期
47-51
,共5页
综合改革%组织重构%网络组织结构
綜閤改革%組織重構%網絡組織結構
종합개혁%조직중구%망락조직결구
原有的层级制组织结构由于存在高行政成本、监督成本和影响成本,以及对环境适应性低的缺陷,成为制约经济发展和社会进步的瓶颈之一.在不断变化的新形势下,政府应打破层级制和集权,采取分类和分层治理等措施进行组织重构,逐步转向网络组织结构.同时,注意分化改革中的各种阻力,即传统习惯势力的束缚、既得利益者的反对以及转换成本的存在.
原有的層級製組織結構由于存在高行政成本、鑑督成本和影響成本,以及對環境適應性低的缺陷,成為製約經濟髮展和社會進步的瓶頸之一.在不斷變化的新形勢下,政府應打破層級製和集權,採取分類和分層治理等措施進行組織重構,逐步轉嚮網絡組織結構.同時,註意分化改革中的各種阻力,即傳統習慣勢力的束縳、既得利益者的反對以及轉換成本的存在.
원유적층급제조직결구유우존재고행정성본、감독성본화영향성본,이급대배경괄응성저적결함,성위제약경제발전화사회진보적병경지일.재불단변화적신형세하,정부응타파층급제화집권,채취분류화분층치리등조시진행조직중구,축보전향망락조직결구.동시,주의분화개혁중적각충조력,즉전통습관세력적속박、기득이익자적반대이급전환성본적존재.
