西部资源
西部資源
서부자원
2012年
6期
108-109
,共2页
石立明%张思斯%马利萍%乌日乐%翁根花
石立明%張思斯%馬利萍%烏日樂%翁根花
석립명%장사사%마리평%오일악%옹근화
事业单位%人力资源管理
事業單位%人力資源管理
사업단위%인력자원관리
事业单位一直是我国提供公共服务甚至行使部分政府职能的重要公共服务部门.它在提供公共服务、维护社会公平、促进经济发展等方面都起着至关重要的作用.目前我国共有130多万户事业单位,3000多万名事业单位从业人员,占公共部门就业人数的41％,但普遍存在着人员晋升机会不公平、岗位调整不合理、职工教育方式不活、职工激励制度滞后等种种弊端,导致事业单位服务水平和效率低下.本文列举了目前事业单位人力资源管理在思想、竞争机制、考核工作、培训质量等方面存在的一些问题,分析其产生的原因,并提出了解决问题的对策.
事業單位一直是我國提供公共服務甚至行使部分政府職能的重要公共服務部門.它在提供公共服務、維護社會公平、促進經濟髮展等方麵都起著至關重要的作用.目前我國共有130多萬戶事業單位,3000多萬名事業單位從業人員,佔公共部門就業人數的41％,但普遍存在著人員晉升機會不公平、崗位調整不閤理、職工教育方式不活、職工激勵製度滯後等種種弊耑,導緻事業單位服務水平和效率低下.本文列舉瞭目前事業單位人力資源管理在思想、競爭機製、攷覈工作、培訓質量等方麵存在的一些問題,分析其產生的原因,併提齣瞭解決問題的對策.
사업단위일직시아국제공공공복무심지행사부분정부직능적중요공공복무부문.타재제공공공복무、유호사회공평、촉진경제발전등방면도기착지관중요적작용.목전아국공유130다만호사업단위,3000다만명사업단위종업인원,점공공부문취업인수적41％,단보편존재착인원진승궤회불공평、강위조정불합리、직공교육방식불활、직공격려제도체후등충충폐단,도치사업단위복무수평화효솔저하.본문열거료목전사업단위인력자원관리재사상、경쟁궤제、고핵공작、배훈질량등방면존재적일사문제,분석기산생적원인,병제출료해결문제적대책.
