科技与经济
科技與經濟
과기여경제
SCIENCE & TECHNOLOGY AND ECONOMY
2013年
1期
85-89
,共5页
人力资本%探索式创新%利用式创新%双元型创新
人力資本%探索式創新%利用式創新%雙元型創新
인력자본%탐색식창신%이용식창신%쌍원형창신
探讨人力资本对企业不同类型创新的影响,提出人力资本要素之间的互动与企业创新存在正向关系的研究假设.通过对246家中国企业的实证研究表明,专才型人力资本正向影响利用式创新,通才型人力资本正向影响探索式创新.另外,人力资本间的交互作用与双元型创新存在正向关系,此结果显示互补性是人力资本的一项重要特性.研究结果可帮助企业界更了解人力资本的组成维度之间的相依性,及其如何透过人力资本对企业创新发挥乘数效果.
探討人力資本對企業不同類型創新的影響,提齣人力資本要素之間的互動與企業創新存在正嚮關繫的研究假設.通過對246傢中國企業的實證研究錶明,專纔型人力資本正嚮影響利用式創新,通纔型人力資本正嚮影響探索式創新.另外,人力資本間的交互作用與雙元型創新存在正嚮關繫,此結果顯示互補性是人力資本的一項重要特性.研究結果可幫助企業界更瞭解人力資本的組成維度之間的相依性,及其如何透過人力資本對企業創新髮揮乘數效果.
탐토인력자본대기업불동류형창신적영향,제출인력자본요소지간적호동여기업창신존재정향관계적연구가설.통과대246가중국기업적실증연구표명,전재형인력자본정향영향이용식창신,통재형인력자본정향영향탐색식창신.령외,인력자본간적교호작용여쌍원형창신존재정향관계,차결과현시호보성시인력자본적일항중요특성.연구결과가방조기업계경료해인력자본적조성유도지간적상의성,급기여하투과인력자본대기업창신발휘승수효과.
