CAJ | 학술논문

随着我国社会经济的发展，市场经济的完善，我国社会各界的改革也取得了不错的成绩。医院是治病防病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位，对社会进步和社会稳定和谐具有极其重要的意义。因此医院必须贯彻国家的卫生工作方针政策，遵守政府法令，为社会主义现代化建设服务。医院人力资源管理在医院的正常运行过程中有着至关重要的地位，本文结合相关数据和国内外的研究成果，对进一步优化医院人力资源管理系统，构建和谐人才梯队提出相关的参考。
수착아국사회경제적발전，시장경제적완선，아국사회각계적개혁야취득료불착적성적。의원시치병방병、보장인민건강적사회주의위생사업단위，대사회진보화사회은정화해구유겁기중요적의의。인차의원필수관철국가적위생공작방침정책，준수정부법령，위사회주의현대화건설복무。의원인력자원관리재의원적정상운행과정중유착지관중요적지위，본문결합상관수거화국내외적연구성과，대진일보우화의원인력자원관리계통，구건화해인재제대제출상관적삼고。