当代护士（专科版）
噹代護士（專科版）
당대호사（전과판）
TODAY NURSE
2013年
3期
179-181
,共3页
黄琳竣%陈柯%王莉%张馨梅
黃琳竣%陳柯%王莉%張馨梅
황림준%진가%왕리%장형매
APN排班%满意度%护理服务质量
APN排班%滿意度%護理服務質量
APN배반%만의도%호리복무질량
目的 探讨有利于合理安排护理人力资源及保证护理质量的护士排班模式.方法 实行APN排班责任包干制,比较新旧排班模式的交接班次数,患者满意度,护士满意度.结果 实施APN排班后,交班次数由原来5次减少为3次,保证了护理安全,患者、护士满意度提高,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 APN排班责任包干制模式使护理人力资源的使用更科学合理,加强了中午、晚上薄弱环节的人力,有利于患者安全及护士身心健康,提高了护理服务质量.
目的 探討有利于閤理安排護理人力資源及保證護理質量的護士排班模式.方法 實行APN排班責任包榦製,比較新舊排班模式的交接班次數,患者滿意度,護士滿意度.結果 實施APN排班後,交班次數由原來5次減少為3次,保證瞭護理安全,患者、護士滿意度提高,與實施前比較差異有統計學意義(P<0.05).結論 APN排班責任包榦製模式使護理人力資源的使用更科學閤理,加彊瞭中午、晚上薄弱環節的人力,有利于患者安全及護士身心健康,提高瞭護理服務質量.
목적 탐토유리우합리안배호리인력자원급보증호리질량적호사배반모식.방법 실행APN배반책임포간제,비교신구배반모식적교접반차수,환자만의도,호사만의도.결과 실시APN배반후,교반차수유원래5차감소위3차,보증료호리안전,환자、호사만의도제고,여실시전비교차이유통계학의의(P<0.05).결론 APN배반책임포간제모식사호리인력자원적사용경과학합리,가강료중오、만상박약배절적인력,유리우환자안전급호사신심건강,제고료호리복무질량.
