北京石油管理干部学院学报
北京石油管理榦部學院學報
북경석유관리간부학원학보
JOURNAL OF BEIJING PETROLEUM MANAGERS TRAINING INSTITUTE
2013年
5期
59-62
,共4页
石油化工企业%一线员工%关键岗位%培训形式
石油化工企業%一線員工%關鍵崗位%培訓形式
석유화공기업%일선원공%관건강위%배훈형식
随着经济的飞速发展,企业越来越认识到知识与技能对自身可持续发展的重要作用及人才的重要性.而目前的培训形式不能完全适应石油化工企业的工作性质,解决这一问题需要企业采取多种培训形式,提高对一线关键岗位人员培训的重视程度,对企业各岗位人员进行有针对性的培训.
隨著經濟的飛速髮展,企業越來越認識到知識與技能對自身可持續髮展的重要作用及人纔的重要性.而目前的培訓形式不能完全適應石油化工企業的工作性質,解決這一問題需要企業採取多種培訓形式,提高對一線關鍵崗位人員培訓的重視程度,對企業各崗位人員進行有針對性的培訓.
수착경제적비속발전,기업월래월인식도지식여기능대자신가지속발전적중요작용급인재적중요성.이목전적배훈형식불능완전괄응석유화공기업적공작성질,해결저일문제수요기업채취다충배훈형식,제고대일선관건강위인원배훈적중시정도,대기업각강위인원진행유침대성적배훈.
