华章
華章
화장
HUAZHANG
2013年
4期
269-270
,共2页
人事档案%管理%措施
人事檔案%管理%措施
인사당안%관리%조시
人事档案管理工作是人力资源工作、组织干部工作的重要组成部分,为正确选人用人、合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考.但目前的人事档案管理存在各种各样的问题.本文结合笔者几年来人事档案管理的实践,通过对人事档案重要性的概述及对人事档案管理问题的梳理分析,初步提出解决问题的措施,以使人事档案能更好的为单位人力资源管理提供服务.
人事檔案管理工作是人力資源工作、組織榦部工作的重要組成部分,為正確選人用人、閤理調配使用人力資源提供可靠的信息參攷.但目前的人事檔案管理存在各種各樣的問題.本文結閤筆者幾年來人事檔案管理的實踐,通過對人事檔案重要性的概述及對人事檔案管理問題的梳理分析,初步提齣解決問題的措施,以使人事檔案能更好的為單位人力資源管理提供服務.
인사당안관리공작시인력자원공작、조직간부공작적중요조성부분,위정학선인용인、합리조배사용인력자원제공가고적신식삼고.단목전적인사당안관리존재각충각양적문제.본문결합필자궤년래인사당안관리적실천,통과대인사당안중요성적개술급대인사당안관리문제적소리분석,초보제출해결문제적조시,이사인사당안능경호적위단위인력자원관리제공복무.
