价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2014年
2期
270-271
,共2页
职业病防治%用人单位%职业健康%忽视
職業病防治%用人單位%職業健康%忽視
직업병방치%용인단위%직업건강%홀시
occupation disease prevention and control%employer%occupational health%ignore
用人单位是《职业病防治法》所规定的各项职业病防治措施的主要落实者，是劳动者职业健康及其相关权益保护的第一责任人。明目张胆违反《职业病防治法》的用人单位减少了，但在具体工作中，办事不严、忽视、执行不到位的情况依然存在。文章列举了这些问题并提出了解决措施。
用人單位是《職業病防治法》所規定的各項職業病防治措施的主要落實者，是勞動者職業健康及其相關權益保護的第一責任人。明目張膽違反《職業病防治法》的用人單位減少瞭，但在具體工作中，辦事不嚴、忽視、執行不到位的情況依然存在。文章列舉瞭這些問題併提齣瞭解決措施。
용인단위시《직업병방치법》소규정적각항직업병방치조시적주요락실자，시노동자직업건강급기상관권익보호적제일책임인。명목장담위반《직업병방치법》적용인단위감소료，단재구체공작중，판사불엄、홀시、집행불도위적정황의연존재。문장열거료저사문제병제출료해결조시。
The employer is the main executor of Law on Prevention and Control of Occupational Disease and is the first person responsible for protecting employee's occupational health and relative rights. Most employers don't violate Law on Prevention and Control of Occupational Disease brazenly now, but in specific work, they may slack, ignore and do not implement perfectly. This paper enumerates the problems and proposes solutions.
