时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2013年
14期
153-153
,共1页
企业并购%人力资源整合
企業併購%人力資源整閤
기업병구%인력자원정합
在经济高速发展的今天，并购是企业通过强强联合构建核心竞争力的途径之一，也是中国企业未来的一个发展趋势。企业并购会带来许多问题。其中，在企业变更时如何处理好人事问题，是决定并购成败与否的关键因素。本文对企业并购中的人力资源整合问题展开研究，指出了其中存在的问题并提出了相应的对策建议。
在經濟高速髮展的今天，併購是企業通過彊彊聯閤構建覈心競爭力的途徑之一，也是中國企業未來的一箇髮展趨勢。企業併購會帶來許多問題。其中，在企業變更時如何處理好人事問題，是決定併購成敗與否的關鍵因素。本文對企業併購中的人力資源整閤問題展開研究，指齣瞭其中存在的問題併提齣瞭相應的對策建議。
재경제고속발전적금천，병구시기업통과강강연합구건핵심경쟁력적도경지일，야시중국기업미래적일개발전추세。기업병구회대래허다문제。기중，재기업변경시여하처리호인사문제，시결정병구성패여부적관건인소。본문대기업병구중적인력자원정합문제전개연구，지출료기중존재적문제병제출료상응적대책건의。
