时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2013年
14期
120-120,123
,共2页
陈梦雪%陆炫霖%邓彩蝶
陳夢雪%陸炫霖%鄧綵蝶
진몽설%륙현림%산채접
小微型企业%员工薪酬%成本上升
小微型企業%員工薪酬%成本上升
소미형기업%원공신수%성본상승
本文通过实地调研的形式对小微型企业的员工薪酬方面的共性问题进行探讨，对近年来在劳动成本上升的趋势下，分析小微型企业的员工薪酬较低的现状以及薪酬制度和激励制度方面的问题，探讨其成因，最终给出相关的建议。解决薪酬方面存在的问题，利于企业在劳动力成本上升的形势下，对人力的充分利用，利于更加合理科学地进行资金分配。
本文通過實地調研的形式對小微型企業的員工薪酬方麵的共性問題進行探討，對近年來在勞動成本上升的趨勢下，分析小微型企業的員工薪酬較低的現狀以及薪酬製度和激勵製度方麵的問題，探討其成因，最終給齣相關的建議。解決薪酬方麵存在的問題，利于企業在勞動力成本上升的形勢下，對人力的充分利用，利于更加閤理科學地進行資金分配。
본문통과실지조연적형식대소미형기업적원공신수방면적공성문제진행탐토，대근년래재노동성본상승적추세하，분석소미형기업적원공신수교저적현상이급신수제도화격려제도방면적문제，탐토기성인，최종급출상관적건의。해결신수방면존재적문제，리우기업재노동력성본상승적형세하，대인력적충분이용，리우경가합이과학지진행자금분배。
