现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
16期
121-121
,共1页
战略性人力资源%组织效能%企业%影响
戰略性人力資源%組織效能%企業%影響
전략성인력자원%조직효능%기업%영향
本文以战略性人力资源对企业效能的影响为例，主要从人力资源与企业战略目标的统一、人力资源管理职能部门及其他部门对人力资源进行统一管理以及提高人力资源存量的利用率，实现提高劳动生产率的目的三个方面对战略性人力资源对组织效能的影响问题进行了研究。
本文以戰略性人力資源對企業效能的影響為例，主要從人力資源與企業戰略目標的統一、人力資源管理職能部門及其他部門對人力資源進行統一管理以及提高人力資源存量的利用率，實現提高勞動生產率的目的三箇方麵對戰略性人力資源對組織效能的影響問題進行瞭研究。
본문이전략성인력자원대기업효능적영향위례，주요종인력자원여기업전략목표적통일、인력자원관리직능부문급기타부문대인력자원진행통일관리이급제고인력자원존량적이용솔，실현제고노동생산솔적목적삼개방면대전략성인력자원대조직효능적영향문제진행료연구。
